太可怕！员工培训70%的HR都做错了！

你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会。——杰克•韦尔奇

如何利用拓展培训来增进团队融合！

什么是好员工？做的了事、负的了责、吃的了亏就是好员工。什么是好的管理者？指引得了方向、给得了方法、凝聚得了人心就是 好的管理者。

拉低你工作水平的5大判断陷阱

我们的大脑很智慧，但它有时也很愚蠢，总是会时不时地掉入各种各样的判断陷阱。

想让员工无条件追随，看看这几点......

议题设定理论认为，可以通过议题的设定来吸引注意力。事实上，不论是媒体发文还是政府和企业开会，甚至是个人在朋友圈发文，都需要借助题目的巧妙设定来引人关注。

员工工作不积极，经理有问题

邢教授笑着说：“互联网产品需要有活力的人来研发，互联网大连接的概念，是通过互联网连接的便利性、时效性、集中性、

只要撩起员工的欲望，加班也像过年一样高兴

一只小兔子去池塘钓鱼,钓了许久都没有钓到.二天,小兔子又去池塘钓鱼,钓了一日仍没有钓到鱼.第三天,小兔子仍然坚持在池塘钓鱼,还是一无所获

当你遇到平庸的上级该怎么办？

有职场的年轻人求助于我，说他在一家公司工作，上级很平庸，工作不求上进，还时常压制年轻人的发展，很多时候使他处于忍耐状态，